| 最新动态 +更多 |
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亿华易用考勤软件排班功能可涵盖所有情况 |
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亿华易用e-HR工资模块可引用任何外部数据 |
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亿华e-HR系统招聘管理模块简历库强大,可直接从招聘邮箱导入应聘者简历 |
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亿华e-HR系统可从ORACLE、SQL SERVER、ACCESS、EXCEL等导入员工信息 |
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亿华web考勤系统能够实时读取考勤机数据,实时统计当天迟到人数、出勤情况 |
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亿华web考勤系统可实现与就餐、水控、门禁、巡更一卡通 |
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- 可以灵活设定薪资项目、工资模板、设置根据人事信息而变的工资计算公式;
- 支持工资计算与考勤结果、人员信息数据的动态关联
- 支持导入与工资计算有关的任意类型的外部数据:比如计件产量、各种奖金、绩效考核结果等,系统计算工资将纳入导入的外部数据
- 支持工资条打印
- 可以为不同岗位的员工设置不同的薪资项目金额;
- 可以灵活设置个税以及社保基数、计算方式。
- 满足一个月多批工资发放
- 可以设置不同的薪资模板,构建不同的薪资计算框架
- 工资、社保、个税计算一步到位:系统根据个税、各种社保相关设置,在计算工资的过程自动计算计税工资、个税、个人、单位应缴社保数额,并计算出净工资
- 每月薪资记录在数据库,可供随时查看每一员工历史薪资金额。
- 员工调薪记录;可以按员工查询到该员工调薪记录,以供再次调薪参考
- 每月工资可以导出成银行报盘文件
- 支持临时、计件工资
- 薪资详细报表:报表可以根据工资项目、社保类别的多少自动调整,人工可以定义报表;报表可以导出成Excel、PDF等多种格式,可以直接打印输出
- 系统能与各种考勤机通过TCP/IP连接,实时、定时、周期循环自动读取考勤机刷卡记录
- 排班:
可以设置任意多班次; 可以按部门、按员工批量周期性排班; 可以对员工按日排班; 可以对员工批量调整班次; 可以按分组进行排班、调班; 可以进行节假日调休:比如9月27号上10月6号的班,10月6号为休息
- 多级批假流程:
请假根据时长自动选择批假流程,批假流程可以设置1到5级审批,比如8小时以内需要1级审批(比如部门主管),8到16小时需要2级审批(比如部门主管+考勤专员)......
具有批假权限的人登陆后可以批假。
- 倒休假、年假:
请倒休假:员工提交倒休假的时候,系统会自动判断加班日是否足于用于倒休。
请年假:员工提交年假,系统将判断可休年假天数是否充足,剩余年假不够的将不允许提交年假。
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加班录入可以查看加班日的刷卡情况,如果录入的加班时间区间与刷卡时间不一致,系统将提醒。
- 年假管理
系统根据灵活设置的年假计算公式,可以自动计算每位员工的年假
- 考勤分析统计
可以按任意时间区间分析考勤,满足考勤周期灵活的用户
可以详细统计每位员工的迟到、早退次数,应出勤时长、实际出勤时长、工时不足时长,各种请假、加班时长等。
可以按班次类型统计出勤时长;
可以统计每种班次出勤时长。
可以按岗统计出勤时长
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权限分配
权限可按功能、组织(部门)划分;
普通员工可以登录员工自助平台提交请假、加班;
具有审批权限的人登陆进行审批;
具有考勤统计的人登陆后可以统计考勤;
领导可以登录查看考勤结果情况,各种报表、图表。
权限可以任意划分、灵活设置。
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报表
考勤报表: 包括二维表、曲线、饼状图、柱状图等,可以导出成包括Excel、PDF等6种格式,可直接打印。
- 强大的简历库:支持从各大招聘网站导入简历,可以从招聘邮箱导入、本地文件导入简历。支持人才搜索;可根据设定简历重要程度,根据条件筛选简历。
- 可以管理招聘职位:添加、修改、删除招聘职位,为招聘时选择职位所用。
- 可以自由定义招聘考察项目:可以轻松方便的管理招聘考察项目,为招聘面试所用,不同的招聘职位,可以选择不同的考察项目。
- 部门经理、主管或用人小组可以登录系统,提交招聘申请,包括招聘职位、人数、招聘预计花费等信息;招聘被审批之后 进入招聘、面试环节。
- 求职简历管理:每一求职者的简历,可以轻松入库,以备公司随时招聘时候,赛选人才备用。可以轻松查找某职位的应聘者的简历,查看应聘者的联系方式,个人介绍等。可以从邮箱、word直接导入简历。
- 面试管理:每位面试负责人要记录每位面试者的每一项的情况,给面试者打分,从系统面试评分界面提交,人力资源部负责招聘的人登录系统,通过点击按钮,完成面试打分汇总;通过对比每位面试者最终得分,从而科学、客观的决定被录用人。
- 使得企业 流程化管理招聘,提高效率;全程记录多个面试负责人每轮面试。把每个职位的面试考察项量化,最终用综合数据来量化面试结果。大部分工作都是软件来完成,无需使用者繁琐的操作,使得招聘工作更公开、公平、科学、细化,大大节省进行科学招聘流程所需要的时间。
劳动合同管理:
- 包括劳动合同、岗位协议、培训协议、保密协议等专项协议的管理
- 合同签订。对新入职员工签订合同:包括合同类型、开始结束日、合同档案等等详细信息;可以批量签订合同
- 到期合同查询。可以对到期合同进行续签。每份合同都保留,结束之后的合同仍存历史库
- 到期合同提醒。系统可以自动提醒一周、两周、三周以及1个月内到期的合同;以避免企业错过跟员工续签合同,造成麻烦
- 续签合同查询。可以查询某员工合同续签次数(新劳动法对合同续签有相关规定)
培训管理:
- 相关部门主管(经理)可以从自助平台提交培训申请;操作员也可以代提交培训申请;培训申请包括计划开始、结束时间,培训内容,参培人员,培训方,培训计划支出等信息。培训申请被审批后,进入培训实施阶段。
- 培训申请提交时,可以选择审批人或无需审批
- 培训结束之后,参加培训人员可以从自助平台提交培训总结;人力资源或企业领导可以查看每位员工的培训反馈。
- 培训费用实际支出可以用于人力成本核算
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